Anställning och industriella relationer

Harmoniska relationer mellan arbetsgivare och arbetstagare är avgörande för ett företags framgångar, oavsett bransch. Maltesisk lagstiftning för anställningar och industriella relationer skyddar både arbetsgivarnas och arbetstagarnas intressen.

Vi bistår både arbetsgivare och arbetstagare, och anlitas regelbundet av båda sidorna avseende rättigheter och skyldigheter i anställningsrelationer. Vi kan till exempel hjälpa till att utforma anställningskontrakt och personalhandböcker, ge råd om uppsägning av anställningsavtal, bistå vid kollektivavtalsförhandlingar, upprätta kontakt med maltesiska myndigheter och representera parter vid processer i arbets- och besvärsdomstolar. Vårt bolag EMD Advisory Services Limited är en licensierad arbetsförmedling och kan som sådan hjälpa till att rekrytera personal.