Salute e sicurezza

La salute e la sicurezza sul lavoro sono questioni di estrema importanza, e la non osservanza della legislazione relativa può portare serie conseguenze sia al dipendente che al datore di lavoro.

Quest’ultimo è tenuto a verificare costantemente la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti, nonché delle persone che possono essere danneggiate dal lavoro svolto per lui.

Tra le varie misure che il datore di lavoro è tenuto a rispettare per evitare infortuni, morte o malattie professionali, si citano il controllo, la valutazione, la riduzione del rischio, che va in ogni modo evitato, e l’identificazione dei pericoli. Il datore di lavoro ha anche la responsabilità di fornire istruzioni, formazione e supervisione al fine di garantire la salute e la sicurezza sul posto di lavoro. In vista di ciò, il nostro studio ha condotto workshop rivolti al management e ai datori di lavoro, sottolineando gli obblighi legali del dritto maltese in tal senso.

Il nostro studio assiste diversi clienti per metterli in condizione di rispettare gli obblighi legali previsti dalla legislazione sulla salute e la sicurezza a Malta. Tale assistenza comprende anche: redazione di politiche di salute e sicurezza, consulenza sul come conformarsi alla legge e rappresentanza di fronte alle autorità, sia amministrative che giudiziarie. Su questo settore del diritto, abbiamo anche fornito consulenza a multinazionali straniere intenzionate a installare aziende produttrici.

 

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